Náhrada škody a zaměstnavatal : Pracovní právo.

V pracovněprávních vztazích mezi zaměstnavateli a zaměstnanci může v důsledku porušení povinností dojít ke škodě. Může vzniknout jak na straně zaměstnavatele, tak i zaměstnance. V článku je popsáno, jak tyto otázky řeší právní předpisy, především zákoník práce, který se vztahuje na soukromé podnikat...

Celý popis

Médium: Článek
Jazyk: Česky
Zdroj: Ekonomický a právní poradce podnikatele
Roč. 1994, č. 14 (24.10.1994), s. 128-141
Témata:
Štítky: Přidat štítek
Žádné štítky neexistují, buďte první, kdo přidá svůj vlastní štítek!
LEADER 00851naa a2200157 4500
001 109592
005 20211003145826.0
008 910101e19941024xx ||||||||||||||czecze d
040 |a STG001  |b cze 
245 0 0 |a Náhrada škody a zaměstnavatal :  |b Pracovní právo. 
520 2 |a V pracovněprávních vztazích mezi zaměstnavateli a zaměstnanci může v důsledku porušení povinností dojít ke škodě. Může vzniknout jak na straně zaměstnavatele, tak i zaměstnance. V článku je popsáno, jak tyto otázky řeší právní předpisy, především zákoník práce, který se vztahuje na soukromé podnikatele i ostatní zaměstnavatele. 
653 0 |a právo  |a pracovní  |a náhrady  |a škody 
773 0 |t Ekonomický a právní poradce podnikatele  |g Roč. 1994, č. 14 (24.10.1994), s. 128-141  |q 1994:14  |9 19941024 
910 |a STG001 
942 |c AN 
999 |d 109592